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【淄矿集团】亭南煤业:现场“联创”氛围浓
发布日期:2018/11/30
 作者:赵维海  来源:齐发国际app网站
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本网咸阳讯 四季度以来,我司淄矿集团亭南煤业公司各党支部紧密融入中心,将“联创共建”活动搬到现场,营造了以党建工作促进安全生产的浓厚氛围。

聚焦安全生产破题

“207回风顺槽面后悬顶距离长,可在超前段非生产帮肩窝处施工钻孔松动爆破。”11月23日,在灾害治理中心与综采二队“联创共建”活动现场,党员、副总工程师唐忠义帮助综采二队解决了该段假顶不垮落的难题。

“我们以问题为导向,实行‘联创共建’,共同解决冲击地压治理中的难题。”综采二队党支部书记安涛说,他们将“联创共建”活动搬到了现场,每旬组织党员联合开展一次冲击地压专项检查会诊,查找回采过程中的防冲问题,并现场开出“处方”医治。

截至目前,他们先后解决回风超前木垛生根、面后悬顶等难题8个。

聚焦精益创建攻坚

11月22日,综采一队联合机电区、通防区党支部部分党员,在一盘区辅助运输巷,开展了以“如何打造精益示范点”为题的“联创共建”活动。综采一队党支部书记李春华,就电缆擦拭为党员进行了现场演示。

参加活动的党支部以“联创共建”活动为纽带,及时总结自己在精益创建方面的好经验、好做法以及不足,相互交流,共同提高精益工作水平。

“擦电缆看起来很平常,要想做好还真有学问。我学了方法后,一定将这种方法在我们工区推广开来。”看了李春华的演示,机电区党员、副区长程伟高兴地说。

据了解,他们聚焦精益创建,先后开展精益配电点打造、精益硐室创建、精益采掘工作面创建等“联创共建”活动6次,现场安全生产标准化水平明显提高。

聚焦素质提升给力

近日,在1102运输顺槽门口拐弯处,运搬区与综掘区党支部组织党员及维修人员开展了“联创共建”活动,对道岔铺设进行专项实战培训。

该公司将员工素质提升的落脚点放在实战培训上,通过开展“联创共建”活动,推动素质提升工程深入开展。他们根据工作需要和员工业务短板选定课题,现场培训和传授员工业务技能,提高员工实战能力和解决问题的水平。

该公司还开通了“联创共建”素质提升微信群,除党支部书记入群外,邀请具有专业知识的党员、各工种业务骨干等专业人才入群,交流解决影响制约生产的技术难题。

据了解,该公司已先后开展“联创共建”实战培训活动5次,帮助32名员工补足了技术短板。

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